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WDBエウレカ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得には補助が出る。また、全社員参加の研修以外にも、実験
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:全体的に高学歴の人も多いが、技術面やコミュニケーション力に不
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:事前に相談しておけば、休暇などは取りやすいように思う。ただ、
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はいたおあるがお小遣い程度。年功序列なため、長く勤めていれば上がる
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はいたおあるがお小遣い程度。年功序列なため、長く勤めていれば上がる
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:2ヶ月に1回位の頻度で定例会や研修などを土曜に行うため、派遣
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回答者: 男性/ リサーチサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:住宅補助や引っ越しの手当てなどが手厚い。福利厚生は非常に充実しているよ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 徳島支店

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:研究職における派遣事業であるため、大企業にも派遣されることが
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年基本給の1%程度です。残業代はきちんと出ますし、派遣先の評価
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:配属先から見ると派遣社員であるため、残業はかなり少ない方だと
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:成長しようと思う社員に対しては成長できる機会が多く用意され
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:2ヶ月に1度研修があったり、社内大学で社会人としてのスキルを
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:各社保険や住宅手当、財形貯蓄など、福利厚生は豊富だと思う。特に、住宅手
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回答者: 男性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助は会社経由で物件を契約すれば地域別に定額で出ます。地方で暮らす
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤については、派遣先の企業によるところが大き
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回答者: 女性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得のしやすさや、残業時間などは配属される就業先によっ
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:住宅補助はそれなりにもらえる。退職金は4年目以降から発生。企業型確定拠
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:就業先により土曜日出勤や祝日出勤がある。社内研修では、2ヶ月
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:色々な分野で研究・品質管理の仕事につける。また会社でのプロジェクト活
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回答者: 女性/ 研究・分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先と派遣元への日報、派遣元での月報、社内研修
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回答者: 男性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。2ヶ月に1度、土曜日に開催される定例会な
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 女性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回(夏、冬)手当は、住宅手当(制限あり)、交通費支給等です。
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島支店

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅手当があり、額は住む県や市によって変動する。賃貸住宅は社宅として借
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:派遣先に依存する・基本的に週休二日制であるが1・2年目までは2か月に1
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは社内業務に関わらない限り、同じ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってまちまちです。私の派遣先は定時で帰ることができ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:よくも悪くも派遣先のカレンダーになるので時間等は調整しづらい
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学部卒・修士卒・博士卒でそれぞれ給与が約1万ぐらいずつ違ってくる残業は
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、資格をいくつか持っていたのでそれらを活か
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 26万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:就業先によって残業があったりなかったりするので給与はかなり差が出ると思
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回答者: 男性/ リサーチサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣というネガティブなイメージで強く捉えられがち
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助は働いてる限り常に出ます。5年間などの期限はありません。また、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナの時期に入社したので、どうやって交流していけ
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回答者: 回答なし/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先で就業するにあたって、可能な限り残業しないようにするル
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助は永年出ます。地域ごとに上限額が決まっています。家賃が高めにな
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