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WDBエウレカ株式会社の口コミを探す

WDBエウレカ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:地域によって金額に差がありますが、都市部だと40,000円ほど住宅手当
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の弱み:給与が低く、だいたい5年目には頭打ちになる。年収400万円もいかない
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:残業もなく、相談すれば自分に合った会社に派遣してもらえると思い
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:さまざまな研修が用意されています。また、社内プロジェクトにも
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回答者: 女性/ 特定派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:会社として、派遣先への直接雇用や転職を制限しているわけではな
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回答者: 女性/ 特定派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の弱み:特定派遣企業はいくつもあるが、競合他社に比べて優位に立てるような取り
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職にこだわって就職活動を行っていました。ここ
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回答者: 女性/ 特定派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:人材派遣会社であるので当然かもしれないが、社員の帰
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:研修などで同期と顔を合わせる機会があるため、情報交
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日に研修が開催されることはありますが、事前に日程がわかるた
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
オフィス環境:就業する企業によって異なるとは思いますが、大手企業に配属になるケー
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア限定採用だと受けれる手当がほとんどなくなり、生活していくのが大変
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が2ヶ月に1度程度発生する。内容はマナーやコンプライ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:改善の傾向はあるが、全体的にやはり低い。ボーナスは年2回あるが、それを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:就業先により残業がない場合は、給料がすくなくなり、残業をして
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:転職にとても寛容。入社前の説明会から出口支援を宣言して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:顧客は労働時間に応じた額を支払うので、あまり長く残業するのを
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:顧客ごとに作業内容やスタイルが異なるため、一貫した成長がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:全国エリアの派遣希望であれば、引っ越し代や住宅代の補助が出て、給料
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:福利厚生を一覧で見れないため、なにがあるかはわからない。利用状況も分か
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:顧客による。顧客の評価が殆どを占めて、社内の評価は殆どないように思った
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:就業先によって残業の有無が激しく異なる。人によっては夜中まで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社勤務の社員さんは、親身にサポートしてくださ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先の方と直接会うことはなかったが、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:案件に男女の差はなく、平等に割り振られていると思う。女性
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイト感覚で働けるから、給料は妥当だと思う。自分の時間と両立することが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:給料よりも労働時間を重視するのであれば向いていると思う。きっち
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:実際は研究職を続ける社員は少なく、転職やグループ会社への異動が多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:研究員が主な構成員だが、エリアリーダーを中心に制度を熟
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:先輩社員や本社の社員、上司と話す機会がある。わからない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員間で意見や段取りが統一されておらず、戸
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしていると思う。女性はすでに取得してい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:研究職を諦めなくてもよい、を売りにしているので、研究職をしたい学
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思う。派遣社員という扱
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションが取りずらいことがあった。社員間で連
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