回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：社内でのOJT制度はあるものの、自社で研修サービスを提供していることもあって、社外での学びに対しては金銭的な支援が乏しいところがあります。その為、自分のネットワークの中で社外からのインプットを得られるように努力する必要があります。
ラーニング・マスターズ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
ラーニング・マスターズ株式会社の職種別口コミ（6件）
ラーニング・マスターズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ラーニング・マスターズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ラーニング・マスターズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月20日
会社の安定性：定期的に採用を執り行っている会社ではないため、社員の顔ぶれが固定化され、新しい風を感じにくいところがあります。習いごとや外部講習などのサードプレイスを確保することで、自分の新陳代謝を維持する工夫が必要かもしれません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ラーニング・マスターズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ラーニング・マスターズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 退職済み（2013年）/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ビジネスマンとしての相応しさを教えている企業だけに、TPOをわきまえることや身なりに関してはそれ相応の厳しさがある。それ以外は各々タスクをしっかりとこなし、必要なコミュニケーションをとっているという印象。
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