Item: ラーニング・マスターズ株式会社
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Author: 男性 / 退職済み（2013年） / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

教育・研修：社内でのOJT制度はあるものの、自社で研修サービスを提供していることもあって、社外での学びに対しては金銭的な支援が乏しいところがあります。その為、自分のネットワークの中で社外からのインプットを得られるように努力する必要があります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：お客様が自分達では取り組めないことを形にするお手伝いができます。基本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

成長・キャリア開発：やりたいと思うことは何でも挑戦させてもらえる会社です。また、

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回答者：男性/ 退職済み（2013年）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:この会社で取り扱っている顧客心理に基づく面談スキル強化のプロ

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テン・グループ・ジャパン株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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静岡県浜松市中区

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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正社員/ 退職済み/ 男性

2013年時点の情報

4.6 最新の回答：2020年06月09日

会社名	ラーニング・マスターズ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.lmi.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門２丁目１２－１０

従業員数	30名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	﨑山千春
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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