アラクサラネットワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（71件）
アラクサラネットワークス株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 役職なし / 設計・開発エンジニア（電気） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年04月25日
- 技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年10月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
アラクサラネットワークス株式会社の職種別口コミ（71件）
アラクサラネットワークス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アラクサラネットワークス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年11月14日
アラクサラネットワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アラクサラネットワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.9
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でもjtcの会社です。
挑戦する機会は乏しいですが無いわけではないです。
部門間の風通しは悪くは無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな方が多いですが、業務上での上司との話しやすさはあまり無いです。
管理職位への要求が厳しく手一杯になることが多いようで、業務通達が一方通行のみになりがちです。
組織間の交流は会社としては無く、個人的に繋がりを持つしかありません。
ダイバーシティ・多様性:
男性比率がかなり高いです。
開発系は典型的なjtcなワークスタイルです。
いい意味でも悪い意味でもjtcの会社です。
挑戦する機会は乏しいですが無いわけではないです。
部門間の風通しは悪くは無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな方が多いですが、業務上での上司との話しやすさはあまり無いです。
管理職位への要求が厳しく手一杯になることが多いようで、業務通達が一方通行のみになりがちです。
組織間の交流は会社としては無く、個人的に繋がりを持つしかありません。
ダイバーシティ・多様性:
男性比率がかなり高いです。
開発系は典型的なjtcなワークスタイルです。
アラクサラネットワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アラクサラネットワークス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.9
アラクサラネットワークス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アラクサラネットワークス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.9
成長・キャリア開発:
会社指定の講座の受講に補助が出ますが、あまり利用している人はいません。
視覚手当は無かったと思います。
働きがい:
開発としては仕様策定から出荷後の対応まで関われるので、やり甲斐はありました。
会社指定の講座の受講に補助が出ますが、あまり利用している人はいません。
視覚手当は無かったと思います。
働きがい:
開発としては仕様策定から出荷後の対応まで関われるので、やり甲斐はありました。
アラクサラネットワークス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アラクサラネットワークス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月21日
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の事業部の転籍、社外への転籍を強いられた社員が多いため、親会社への期待とのギャップは大きいが、その点は諦めている社員が大部分のはず。
その上で処遇さえも良くないと、働き続ける意義はないと感じるようになる。
社内の事業部の転籍、社外への転籍を強いられた社員が多いため、親会社への期待とのギャップは大きいが、その点は諦めている社員が大部分のはず。
その上で処遇さえも良くないと、働き続ける意義はないと感じるようになる。
アラクサラネットワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アラクサラネットワークス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.9
事業の強み:
ネットワークインフラへの投資という意味ではまだ伸びると思いますので、既存事業のままでも発展する可能性はあると思います。
事業の弱み:
開発力の低下により競合製品に価格/性能両面で負けている。
製品の幅も狭く一社のみでは顧客要求を満たさず案件が取れないので、足りない製品、ソリューションを補う工夫が必要。
事業展望:
現状売り上げ等の見通しはあまり良くないが、まだ住宅存続、発展はできると思う
ネットワークインフラへの投資という意味ではまだ伸びると思いますので、既存事業のままでも発展する可能性はあると思います。
事業の弱み:
開発力の低下により競合製品に価格/性能両面で負けている。
製品の幅も狭く一社のみでは顧客要求を満たさず案件が取れないので、足りない製品、ソリューションを補う工夫が必要。
事業展望:
現状売り上げ等の見通しはあまり良くないが、まだ住宅存続、発展はできると思う
アラクサラネットワークス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アラクサラネットワークス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 設計・開発エンジニア（電気）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 50万円 | 12万円 | 200万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
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アラクサラネットワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アラクサラネットワークス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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