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株式会社フューチャー・コミュニケーションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部署移動を会社の都合でさせているのに、もうこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:子育て中の方は、お子さんの具合が悪くなったら、当日欠勤も快諾し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】とにかく頑張って働かせようという意思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:社員は休むとペナルティがあるので体調が悪くてもなかなか休みづ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】半休制度がないため、早退しないと厳しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】3年経つと野外研修に行かせてもらえるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:サブリーダーやスタッフさんは優しい方もいて年齢的にも孫
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:申し訳ないが、給与はそこまで高くない。基本的に決算賞与があり、年に一回
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:営業、採用、事務は土日祝休み。コールセンターはシフト制。部署
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトは女性が多く、人柄がいい方が多いため、働きや
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:退職金はある。住宅補助はない。寮、財形貯蓄、社員持株会などもない。オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】夜遅くまで残業が出来て、上から無茶ぶり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料の査定の話もない。残業は部署に込の時間が違う。せめてボーナスが欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】交通費がもらえ、年数によっては寸志ももら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:社長はとても気さくな方でよく笑顔で話しかけてくれます。名前も覚えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:上司からの連絡がないのでプライベートは、満喫できる。休み希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ボーナスもなく、昇格も少ないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求められるものに比べると低い。 昇給は年一回あるが、同年代の人に比べると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしても、悪い方向にしか進まなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】最後の部署ではチームで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる社員は少ない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用がメイン。1つの他業界からの中途入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】裁量というより、個々それぞれが業務をこなすだけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらともいえない。明確な評価基準がないこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】面接の時が一番いい印象だった。入社してみれば、誰に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジするというこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行や社内行事といったものは全くなく、年始の初
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】会社が開く忘年会や納会はあったが、参加したくない人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本はない。給与計算や人事に関わる部署の2名くらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議のみ。担当部長や課長と現場で仕事をしていた。部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係で苦労した。意見は通らないことが多い。ト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立は非常にしにくい。仕事量がその日にな
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