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株式会社セブン&アイ・クリエイトリンクの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:最近は階層別の研修や外部講習等が
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回答者: 女性/ WEB・SNS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すると、基本給4000円UP働きがい:残
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格を支援している。働きがい:エネルギッシュな人には向かない
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長をできるように感じない。上の役職者にむけた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:特に強制の教育制度がない点は良いのではないかと思う。基本的には自己啓
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:語学教育、研修がなく、グローバルな展開は望んでないのか、必要と感じさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:投資が重たく社内調整、取引先との賃料交渉、なと、非常に苦労して時間をか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:親会社の100%子会社であるが故に、投資負担の了解や、条件承認をとるた
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