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社会福祉法人きらくえんの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:訪問介護やデイサービス、訪問看護など、多数の事業を行っており、それぞ
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回答者: 女性/ 援助員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:介護にしてはましな方ではないでしょうか。でも手当・残業込みで20ちょっ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特養/ 介護職

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:処遇改善手当(月約35000円)6ヶ月分を月2回に分けて支給する仕組み
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特養/ 介護職

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日は多い印象。特に有給消化や特別休暇はしっかり取るように上
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回答者: 女性/ 援助員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:新人でも遠慮せずに希望が取りやすい環境。有給もどんどん使って
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:正直なぜ社員と契約社員で分けているのが意味がわからない。時
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は2か月だった。もう少しもらえたらやる気につながると思う評価制度:
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入職した職員は非常に気にかけてもらえる。新
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあった。必要な研修であれば、費用や交通費を援助して
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことなどを上司は話を聞いてくれる。いろいろな取り組
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。ただ、管理職は結構残業しているので、どうか
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務については、ある程度自由があった。連休もとりやすかったよ
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回答者: 女性/ 援助員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:介護施設らしくない施設というところに魅力を感じ入社したが、普通の介護施
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特養/ 介護職

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性の方が生き生きと働いている印象がある。女性の上司も多いので
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特養/ 介護職

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:大きい法人なので福祉に関する事業には多く携わ
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回答者: 女性/ 援助員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多いですし、全体の割合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:いくつかある。就労前の研修で必ず説明もあり、入職時研修で福利厚生施設で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:研修担当をしているが、担当者としては現業務以外で行っている。責任を持
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:法人全体で研修担当者がおり年間を通して研修計画を立案し計画的に目的を
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