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プーマジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売スタッフではインセンティブがありますが、月間の全体の売り上げとして
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:全体的な社員同士の仲の良さはすごくいいと思っています。組織
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で終わるためプライベートの時間は取りやすいです。多様
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:対人関係ではすごく成長できると思いました。働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 600万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本の給与は昇進しなくとも毎年、少しづつではあるが、ある年齢までは上が
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:取扱商品が若い世代向けと言うこともあり社員は若々しい人が多
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:新卒、中途ともに店舗にて販売員からスタート。ゆくゆくは本社へ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:住宅補助や寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等の福利厚生は無
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 20万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗の予算達成具合によりインセンティブなどは配布されたが、微々たる金額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:ストアからオフィスへの異動チャンスもあるがそこまで多くは見受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直営店では残業はほぼありません なぜかと言うと毎月 予算が達成している店
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回答者: 回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:外資系スポーツメーカーとして大手且つ外資での働き方が良くも悪
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:社内公募などもあり、誰でも挑戦する機会が与えられるのはすご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事へのやりがい:自己責任での仕事の進め方が、徹底しており非常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:社員採用の方には本社で1~2週間の研修があります。ビジネスマナーから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職ではインセンティブ制度が設けられておりました。店舗の販売実績に対
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 320万円 80万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年始に各自が上長から年収を提示され、おおむねその範囲内で支給される。賞
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:本社は基本的に中途採用が多いため、新卒で入社しても本社に行
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回答者: 男性/ FOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:ブランド創設は歴史があるが、プーマジャパンは歴史が浅い。ヒ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でなければ、休日は土日祝日休みでしっかり取得出来る。
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回答者: 回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:店舗運営社員は住宅補助などがあり転勤でも家賃がかからないメリットはあり
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回答者: 男性/ FOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:店長以降はエリアマネージャーか本社勤務働きがい:ブランドバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日返上での勤務や残業過多がありますが一般的な
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するカルチャーはあるが、その内容次第では海外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:提携スポーツジムの利用サポートがあり、トレーニングされている方にとって
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回答者: 男性/ FOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:9時間勤務店舗勤務は土日、繁忙期は基本的に出勤しかし、希望休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:大卒、高卒、主婦、フリーター、転職者など、小売ならではの人の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:ブランド認知度が高く今後も一定の人気は期待できること。特にキッズカテ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助、確定拠出型年金、退職金など制度は整っているが、全員一律ではな
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明ではもっと和気あいあいとした雰囲気で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回実施、評価に関しては年に二回以上のペースで実施され
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:本社の規定に準拠したランク分けに基づいた査定。ランクが上がらない限り昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時に新卒は5日ほどの研修がある。まずは座学で会社の歴史、商品、プ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はそんなに残業がない。完全週休2日制。有休も申請し
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回答者: 男性/ FOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:住宅補助(条件あり)、財形貯蓄、提携スポーツクラブ利用可能、社割オフィ
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