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プーマジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みです。担当部署により休日出勤は有りま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:転勤者は住宅手当が有ります。通勤手当も普通に出ます。退職金はなく、確定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:グローバルブランドとしての強みは有ります。卸売ビジネスと直販ビジネス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:評価基準は有りますが、昇進については不透明だと思います。ここ数年は、誰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:定期的な研修は有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:ストアからオフィスへの異動チャンスもあるがそこまで多くは見受
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 320万円 80万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年始に各自が上長から年収を提示され、おおむねその範囲内で支給される。賞
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でなければ、休日は土日祝日休みでしっかり取得出来る。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日返上での勤務や残業過多がありますが一般的な
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するカルチャーはあるが、その内容次第では海外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:提携スポーツジムの利用サポートがあり、トレーニングされている方にとって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の強み:ブランド認知度が高く今後も一定の人気は期待できること。特にキッズカテ
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助、確定拠出型年金、退職金など制度は整っているが、全員一律ではな
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:ある程度のポジションまで行くと、海外の同僚との遣り取りなどで
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の出入りがそこそこ多く、チームのメンバーが変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の管理職も多く活躍されている。性別に関係なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:役職者は競合他社からの転職が多く派閥争いを感じ面倒くさい。また合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:一般社員は部署を超えて社員同士の仲が良く発言もしやすい環境。フロア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】門戸は開かれているが、全ては数字を達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり機会は無く、年に何回かの全体集会をやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若い社員にはグローバル人事考課は当ては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】日常の仕事は全く一緒にすることは稀で、各部門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】そこそこの裁量は与えられるので、許可を取りながらプロジェ
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回答者: 回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:外資系スポーツメーカーとして大手且つ外資での働き方が良くも悪
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回答者: 回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:店舗運営社員は住宅補助などがあり転勤でも家賃がかからないメリットはあり
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回答者: 回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は基本シフト制です。GWや年末年始は繁忙期なので休み
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回答者: 回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によりやることは多岐に渡ります。直営店の
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回答者: 回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているがスポーツメーカーだけあり体育会的なカルチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】最終目標達成のためのスケジュールに基づ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】内容と頻度は、部署により異なりますが、会議開催は上から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の取り組みの集合が、結果として、チームの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】結果が伴えば、殆んどの事が許されたので、大きかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】合併された会社なので既に以前の会社から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給される。住宅手当35、000円、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社の中でも外資系だと低いが、
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