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八木兵株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:入社直後に、ビジネスマナーや業務上必要な知識やスキルに関する
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:お客様との関わりなどで成長できたところは沢山あるが、給与が少
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:研修がとにかく多い。1年次はもちろん、年次を重ねた人も長いと
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:アパレルを扱う営業職をイメージしていると厳しい。実際は出荷業務、事務作
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったように思います。が多くの人との交流もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業というより販売に近い仕事内容になります。催事やお客様先に訪問し、商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特殊な部門にいたので、色々な経験ができました。人当たりのよさ、親しみや
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