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八木兵株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:
入社直後に、ビジネスマナーや業務上必要な知識やスキルに関する研修は行われる。

働きがい:
入社1年目から1人で仕入れや販売に行くこともあるため、若手のうちから様々な経験を積むことができる。また、メーカーやお客様など社外の多くの人と接する機会があるため、コミュニケーションスキルなどが身につく。また自社製品や自社製品の販促物のデザインなどにも携わることができるため、それが商品化して売れたに時はやりがいを感じることができる。

口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:お客様との関わりなどで成長できたところは沢山あるが、給与が少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については多い方だったと思う。土曜出勤がたまにありま
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:営業でも20〜30代の女性が多く、働きやすいと感じます。事務を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の方でも役職についてバリバリ働いていました。企画営業にも女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:事務社員は、年間カレンダーによる休みに沿っているため、休日は
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月2回の賞与にプラスして決算賞与がある。営業職はかなり出張が多いが、出
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。定時すぐ帰っても何も言われません。ですが、営
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若手の給与は低いと思います。一人暮らしなんて到底できません。チーフ以上
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:研修がとにかく多い。1年次はもちろん、年次を重ねた人も長いと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:最近は時代の流れに追いつこうとどんどん新しいことを採り入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも若くして役職についてる人もいるため、男女関係なく活躍で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:取りやすい部署と取りにくい部署がある。基本は取らせてもらえるが、自分の
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:人数もそこまで多くなく、人間関係がいいので意見は言いやすい
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回答者: 女性/ 卸売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署同士や同期同士で集まってるイメージ。コロナ
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回答者: 女性/ 卸売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:特になし事業の弱み:新しいことや若い世代の意見を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
オフィス環境:丸の内駅から徒歩すぐのため、立地条件は良い。ビル自体は古く綺麗では
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ほとんど昇給がない。この業務量でこの給料か、と思って辞めてる人が多い印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:社員間の雰囲気は良く、上司とも気軽に話せる風潮にあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:商品部門によりコミュニケーションの高さは異なります
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:状況にもよりますが、女性にとって比較的働きやすい会社であると感
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 18万円 0万円 30万円
年収 262万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:営業社員の評価基準が年数3年以上、売上実績によるため、1年目で成果をど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:年功序列を強く感じることがよくある挑戦しやすい環境もあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の弱み:業界自体が縮小傾向であるため、年々売上高は下がってきている。そこに対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助はほぼ出ないまた、出る基準も厳しいオフィス環境:立地は良い建物
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:1年目は部署によるが残業はほぼない。むしろ上長に帰るよう促さ
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:アパレルを扱う営業職をイメージしていると厳しい。実際は出荷業務、事務作
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給は決まった曜日のみ取れるため、三連休等はほぼ確定で作れな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:制度の認識の違いはあ
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:この業界自体給与水準
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:独特な社風、わかっている人には問題ないですが、知らずに入っ
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:特になし事業の弱み:古い習慣から抜け出せないこと。今は良くなってるか
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:昔過ぎてわかりませんが、当時は薄利多売の最先端のような会社でした。時
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンの会社。今は代替わりしたので変わっている
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったように思います。が多くの人との交流もあ
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