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SOMPOケア株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の弱み:組織が大きく施設の種別が、多く高齢者専用賃貸住宅、介護付有料老人ホー
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少ない。夜勤や休日出勤などは月によって変動するため手当扱いになり
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:5年間は、住宅圃場が7割だしてくれるので良いと思います。通勤手当は全額
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは、年約2カ月だが、各種手当を含めると良い待遇給与レベルと思い
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も残業も少なくて、事前に出せば休暇も希望休も聞いてく
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当、日祝手当、皆勤手当などある。額面だけ見れば新卒にしては給与が
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅手当はあるものの条件付きで期間限定。期間満了になっても住み続けるこ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:私のところは月に15時間ほどは残業があるが、場所によってはほ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:新卒入社のため5年間住宅手当が出ていて、家賃の7割会社から手当が出てい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:介護業界を変えようと動いている会社。超高齢化社会が進む中でどのように介
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:上と現場のテンションにギャップがある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:場所によって変わるが早番、日勤、遅番の3体制で勤務している場
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場と本社では温度差があるとは思う経営陣は新しい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:介護業界で働きやすい環境を整えるためにいろんな取り組みをして
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:管理職に女性も比較的多いようにみられる産休育休制度も取得してい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:配属先や上司次第だと思う。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:手当はつくが少額。働きがい:命を預かる仕事なので、感謝される
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:高齢化社会になっていく中で必須事業ではあると思う事業の弱み:激務すぎ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:産休育休、育児中時短勤務など取っている方多く、理解もある会社の
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日同じことの繰り
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる点では
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