口コミ投稿日:2023年05月31日
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 人事障がい者雇用推進室(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 人事部/ 課長クラス
1.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
4.2
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3.2
東京都千代田区神田須田町12-3Z会御茶ノ水ビル8F
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはギャップはそんなに感じなかった。加算配置などの関係...
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神奈川県横浜市金沢区
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府吹田市
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 薬学研究科/ 一般職
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東京都江戸川区東葛西6丁目16番2号
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東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は楽しそうで明るいイメージでしたが、実際は生徒の獲得や...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台2丁目12
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:仕事内容が自分にとって、これは私がやるための仕事!と直感した...
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3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:大学の研究室の秘書として勤務するため、ゆったりした気持ちで就...
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3.2
兵庫県神戸市灘区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の運営方針などがトップダウンで決まって行く傾向が、入社前...
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3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:なんせ業務が多い。能力は人によってバラツキがかなりある。...
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3.2
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 16F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業がほとんどで、業務内容は異常に広い。...
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学校法人関西医科大学のカテゴリ別口コミ(158件)
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- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月02日
- 救急 / 正看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月12日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月08日
- 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年04月08日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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4.6
最新の回答:2024年01月17日
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学校法人関西医科大学の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 手術室/ スタッフ
看護師としての技術が身につくのが遅い。
一般病棟であれば1年目から採血や静脈ルートのキープなどもたくさん経験すると思うが、大学病院独自のルールと試験があり、ルートキープは2年目の秋以降という遅さ。
これは中途入社のベテラン看護師でも同じで、試験に通過しないとルートキープさせてもらえない。