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株式会社ヤクルト東海の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:
会社都合の転勤がある場合、住宅補助を出してくれます。

株式会社ヤクルト東海の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は上司に指定された日にとっていました。
これもオフィスによると思います。元々取りたい日がわかっていれば、
事前に相談すれば取得可能だと思います。
ただ、積極的に消化してほしいのだと思いますが、
勝手に指定されるのと曜日指定されるのが残念でした。
本当は連休として使いたかったです。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルスが流行り始めた頃、その日の自分の業務が終了した場合、
早帰りができました。今はどうかはわかりませんが。
基本的に業務がなかなか終わったことはないので利用したことはありません。
他の部署、他のオフィスの社員の方は利用したことがあると聞きました。

株式会社ヤクルト東海の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
月に一回ミーティングが必ずありました。
コミュニケーションが苦手な方は黙々と作業していますし、
人によるかなと言ったイメージです。
他のエリアとのコミュニケーションは基本的になく、
数字での共有となります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社ヤクルト東海の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 広域流通課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:
女性も多く活躍をしている会社で、管理職のメンバーにも多く女性社員がいる為、女性が活躍をできる会社だと思います。

株式会社ヤクルト東海の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:
中途採用は昇給しにくいイメージがあります。
新卒採用は等級がすぐ上がっていくイメージなのに対し、何年も等級がそのまま、
役職がなくそのままの方が多い気がします。

株式会社ヤクルト東海の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 広域流通課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、幅広く業務を行えると思っていましたが、色々と制約があり、その中で行わなければいけないというギャップがありました。

株式会社ヤクルト東海の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 広域流通課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:
商品力の強さは同業他社には負けない自負があります。

事業の弱み:
清涼飲料水に関しては、弱点だと思います。

株式会社ヤクルト東海の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 広域流通課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給が低いので、ボーナスへの反映が少ない

評価制度:
昇進や昇格は実力があれば評価されて若くてもどんどん役職になれる会社です。
そのため、頑張りは正当に評価されていると感じます