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株式会社ヤクルト東海の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は上司に指定された日にとっていました。
これもオフィスによると思います。元々取りたい日がわかっていれば、
事前に相談すれば取得可能だと思います。
ただ、積極的に消化してほしいのだと思いますが、
勝手に指定されるのと曜日指定されるのが残念でした。
本当は連休として使いたかったです。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルスが流行り始めた頃、その日の自分の業務が終了した場合、
早帰りができました。今はどうかはわかりませんが。
基本的に業務がなかなか終わったことはないので利用したことはありません。
他の部署、他のオフィスの社員の方は利用したことがあると聞きました。

回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:月に一回ミー
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回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:中途採用は昇給しにくいイメージがあります。新卒採用は等級がす
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回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:特に女性だから、男性だからと言って変わることは
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回答者: 女性/ ビバレッジサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:会社都合の転勤がある場合、住宅補助を出し
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株式会社ヤクルト東海の女性の口コミ(5件)