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日本PCサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本PCサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを596件掲載中。ライトハウスは、日本PCサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:あくまでもベンチャー気質はある。ただそれが会社の成長を妨げ

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回答者：女性/ フィールドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション：お客様対応をしたくて入ってくる社員が大多数なので、

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション：新設、分裂、変更、吸収、色々ある。部署ごとに比較的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジを恐れない。組織体制・コミュニケーション:役職が

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回答者：男性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション：自分が入った京都の支部は皆いい人ばかりで、嫌な人は

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風：自分の意見を心が折れることなく言える人が強い。周りにあわせ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:仲は良い。それだけ。売り上げが苦しい時非常に口うるさく売り

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:比較的若いメンバーが活躍している印象があり、挑戦する機会は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：職種問わずビジネスマンと見た場合に社員の質が全般的に低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：知ってる限り支部拠点の雰囲気は良いところが多いです。大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は良いです。採用基準が人柄なので基本的に良い人ば

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回答者：男性/ 経営戦略/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:どんどん意見具申を行い新たな業務にトライすることに対しては

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。基本的には相談しやすい環境であり、上司との距

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PCのサポートスタッフ◆今はPC操作に自信がなくても、月給30万円以上！/昇給年2回/転勤なし

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月給30万1900円～33万3900円　※詳しくは詳細画面【給与欄】記載北海道・東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・福岡のいずれか　◎希望考慮／転勤なし／近隣引越支援あり

会社名	日本PCサービス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.j-pcs.jp/
所在地	大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル

従業員数	245名
連結従業員数	253名
設立年	2001年
資本金	360百万円
代表者	家喜信行
決算月	8月
上場年	2014年
平均年収	366万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本PCサービス株式会社 3.4 口コミ(596件)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:ここ2年で全国転勤ありになったので、それが良いかどうかは人に... (続きを見る)

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