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日本PCサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、平日に休みがとれる。もちろん土日にとれること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
多様な働き方支援:受付時間の制限などで、リソースを繁忙時間に集約させ、残業を減ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:自社の規模は小さいが、クライアント企業は大手が多く、そのビジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
会社の安定性:PC以外のスマホやタブレットやIoT関連等にも裾野が広がり、可能性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特になく、適正に評価されていると感じている。目標も数値化されていて、わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直接部門は自部門の営業利益予算を達成し、間接部門は全社で営業利益予算が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:管理部門や管理職以外はシフト制で土日祝日やGW、盆や正月休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長性・将来性:スマホスピタルをM&Aして、直営店舗数が8倍以上になり、持ち込み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:直営店事業部では技術研修や同行研修などの制度があるが、その他部門では
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口コミ投稿日:2019年06月28日
新規事業への取り組み:e-Sports等への参入を検討しているようで、新しい物好
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:福利厚生は普通もしくは普通以下である。小規模事業者なので仕方ないですが
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口コミ投稿日:2019年06月28日
入社理由・入社後の印象:入社し、一定期間で手のひらを返したかのように放置が始まる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
事業での社会貢献:リテラシーの低いユーザーには役立っている。ご老人の満足度が高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
オフィス環境:オフィスは綺麗。部長級の管理職も混じりながら業務している。セキュリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:オフィスは綺麗。全ての職層の人がお互いに敬意をもって接している。ア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:新人賞や優秀社賞などあるが、どれも賞金は数万円でおわり。基本的に直営店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
多様な働き方支援:現場が回らないのは、現場の責任となっていて、12時間勤務が発生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:リテラシーの低いユーザーには役に立っている。BtoBtoCの場合も、リ
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:経営陣の判断の速さは強みだと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:年中無休のため、お盆も正月も関係なく出勤となる。有給休暇も希
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:直営店事業部はアンケートを取ればいくらだのと、細かくいろいろインセンが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
入社理由・入社後の印象:面接でメリットだけではなく、デメリットもはっきりと伝えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:しっかりとタスク管理ができれば、基本的に残業は発生しにくい。
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口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:福利厚生は特筆すべきことはない。退職金もなく、辛うじて黒転した状況でこ
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口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:福利厚生は普通もしくは普通以下である。ただ、少しずつではあるが改善され
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口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー精神を忘れず、常に改善と標榜していて、会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:特筆すべき福利厚生は無い。iPad貸与も直営店のみ。入社するメリットを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:特に女性が活躍してるとかいうイメージはない。どの人が社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴に全く関係せず半期に一度の面談や普段の業務態度によって昇格・降格が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験の業務内容だったため辛い時期もありましたが周囲のサポー
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:シフト通りなので勤務時間には特に文句ありませんが、トイレ休憩
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性のリーダーが多かったため、相談はしやすいかと思います。ただ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:PCが苦手な方へのサポート事業の弱み:人を大切にしないため、短期間で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:オフィスグリコオフィス環境:コロナ対策をしている駅近のため、通勤しやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:比較的休みたい時に休みを申請できるが、常時人が足りない人が少
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