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株式会社ヒーローライフカンパニーの年収・給与の口コミページです。

株式会社ヒーローライフカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
完全年功序列制で若いスタッフが成果を出そうとも昇給は特にしない。部署や成果にとらわれず完全に年齢で横並びなので仕事をあまりしなくてもそこそこの給与は保証される。そもそも若いスタッフが活躍する場面が与えられることもない。賞与は業績にもよるが8月と12月に2回でる。給与に対して夏0.8、冬1.0くらい。手当は特に無し。役職手当もほとんどないに等しい。

評価制度:
特徴という特徴はない。ある程度は年齢によってステージが決まっている。多少の増減に関しては代表が決めていると思われるので気にいられているスタッフに関しては給与と賞与に多少上乗せされている感じがある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な中小企業といった印象評価制度:実力に応じての昇給は感じられない

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株式会社ヒーローライフカンパニーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:福利厚生は全くない。退職金制度もない。一部利権を持つ人間は住宅手当を支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金無し。住宅補助無し。寮は工場勤務社員に関しては一部与えられる場合

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ヒーローライフカンパニー
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.hero-fc.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門２丁目３－１常泉ビル　４Ｆ

従業員数	40名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	日﨑哲仁
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ヒーローライフカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で、社歴が上がるほど基本給が上がる。賞与は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界的にあまり良い条件ではないのではと思う。賞与、手当は特別... (続きを見る)

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