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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】帰りに仲間で飲みに行けば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】全くない。自分の業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：とにかく万年人手不足の為、新人に対しての負担が大きい。配属店舗の状況

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はかなり多い。但し、研修制度もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】退職者も多く、空いたポジシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社内勉強会等は特にありませんでした。情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本はチーム毎となるが、各人共に専属の仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】毎朝部門長会議、全国テレビ会議にて売上推移

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】不動産管理、募集の会社となるため、部門毎に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジの環境・風土は厳しいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】予定は全て個人にて決める。上司より追加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視の風土です、過程をチェッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】部門毎にかなり違いがあるも、個々の担当業務は専門職に成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修制度は特にありませんでした。業務をやりなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は全く存在しません。業界の経験者なら仕事の流れがわかるのです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：離職率は多分業界ナンバー１だと思うまず仕事量が半端なく多く、何をするに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マンションやアパートの管理部門に所属しておりました。管理業務を細分化し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を問わないと表向きは表現していま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後に一定期間のしっかりとした研修制度があった。挨拶からはじまり接

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々なお客様と出会い、貢献できることに仕事のやりがいを感じた。頑張った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：それぞれの担当チームにおいて売上計上科目毎に設定されたインセンティブ制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各店舗の店長やメンバーに左右されているようです。よいメンバー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業なので、ある程度、数字も求められるが、それ以上に、お客様の役に立つ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お部屋探しのお客様の希望に合う物件が紹介できて、ご契約いただけたときは

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:どちらかというと、長く続けたいと思っている人にとってはすごく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

教育・研修：マニュアルに沿った研修は数日しかなかったが、所属した部署の先輩が独り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

教育・研修：急な人事異動で全く別の業務についたときに、新人ではないのて即戦力を求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：自分のいる部署は仕事をすればするほど、数字につながるのでこなした時の達

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：慣れるまでは自分であれやこれやと進めていかないと、数字が伸びないので積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：特にありません。良いとも思いませんし、悪いとも思いません。自分でなん

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回答者：回答なし/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 管理本部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:特になかった働きがい:自分にとっては新しい分野だったのでよか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】契約をたくさん取れる人。なによ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の希望に合ったお部屋をご提案し、喜んで頂けた時はとても嬉しいです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店長や幹部の方が丁寧に教えてくださるので、未経験の方でも安心して仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】お客様のお部屋のお探しの条件を汲み取っ

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会社名	Apaman Property株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.apaman-property.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館19階

設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	新城正明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社ジェイ・エス・ビー口コミ(407件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 28 時間
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