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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があるのも魅力的だと感じます。
資格取得時には受講費用の負担もしてくれます。
仕事にしていく上で専門的知識を取り入れるのは良いことだと思うので、資格受講希望者などに研修や教材補助などを取り入れると受験者も増えるのではないかと思いました。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発：入社当初、多少のOJTは感じるかもしれませんが、営業未経験か

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回答者：男性/ 東日本/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:色んな場面で様々な理不尽な思いをしたことで多様な視点で物事を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:未経験でも本人の意思次第で入社は可能なため、不動産管理の営業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事務

2.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:宅建等の資格に合格すると毎月資格手当てがもらえます。働きがい

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回答者：男性/ リスク統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発：未経験でも先輩社員が同行し教えて頂けます。もちろん目の前の業

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回答者：回答なし/ リスク統括/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク統括部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:他人に頼れない、信じられるのは自分のみという状況に立たされる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:会社が常に変化し続けているので自身も成長することができ、また

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:営業のノウハウや知識など大事なことが身につく。また、粘り強く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

働きがい:自分で考えて行動する人、1度人の意見を飲み込んで行動できる人、自発的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進

5.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:宅建や賃貸経営管理士などを取れれば手当の支給がある。実際に業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

働きがい：一人ひとりに責任ある仕事を任せてもらえること、またいろんな業務に携わる

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回答者：女性/ リスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:社員も少なく管理職もいない為、一般社員個々に責任を求められる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:特殊な管理制度を営業するので、面白みはあるかもしれません。働

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回答者：女性/ 業務統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発：弊社で勤務することにより、会社を作っていく立場で働くことがで

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:会社の数字に対しての意識できるので全体を考えて行動できます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:入社時はつきっきりで研修をしてもらえます。入社日が浅くても、

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:この会社では課員の意見でも上席者が聞いてくれ会社のステップア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

働きがい:営業と聞くと1件取るのにかなり苦労するイメージがありましたが、1ヶ月で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本日本営業部

4.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい:お客様の資産を管理させていただく事でお客様の感謝を直にいただける事にや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：当社は、「すべてのお客様のために最適なサービスを」という企業理念を掲げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

働きがい：私にとっての仕事のやりがいは、クライアント様に喜んで頂いたり、ありがと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

教育・研修：1人1人に先輩社員がマンツーマンで指導してくれます。業務内容から会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：社内業務が各セクションで重要な役割を担っており他のセクションと連携し会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

教育・研修：新入社員・中途社員に関わらず、入社後1か月程度、上司や先輩社員がつき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：業務が他のセクションとの連携を必要としており、自身の職務が他のセクショ

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回答者：女性/ ./ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:決められているスケジュールでどれだけ仕事をやりきるかという部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

教育・研修：先輩社員がマンツーマンでついてくれるので、早く仕事を覚えることができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：仕事のやりがいは人それぞれですが、私はクライアントから感謝されることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

教育・研修：事前研修で細かい部分までしっかり覚えてから実践というよりは、実践しな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：入社後、日々過ごしていれば自然に成長させてくれる会社ではない

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会社名	株式会社Mirail
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://mirail-inc.com/
所在地	東京都品川区平塚1丁目12-9加瀬ビル4階

従業員数	28名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	八木正敏
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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