回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
事業所毎に大きく差があり、休みの申請が難しい事業所や、比較的希望が通りやすい事業所など同じ給料なのに不満が出る事がありました。見なし残業として30時間分予め出ており、超過分は支給されていました。そのため毎月の給料はそこそこ貰えていました。ですが基本給が低めなためボーナスにはあまり期待できなかったです。
多様な働き方支援:
看護師として働くならリモートワークは出来ないと思っていただいた方がいいでしょう。産休育休は取りやすい職場で、復帰後は時短勤務をしている方が多かったです。正社員としての勤務だった場合は、復帰後別の事業所に勤務になる可能性もありました。
事業所毎に大きく差があり、休みの申請が難しい事業所や、比較的希望が通りやすい事業所など同じ給料なのに不満が出る事がありました。見なし残業として30時間分予め出ており、超過分は支給されていました。そのため毎月の給料はそこそこ貰えていました。ですが基本給が低めなためボーナスにはあまり期待できなかったです。
多様な働き方支援:
看護師として働くならリモートワークは出来ないと思っていただいた方がいいでしょう。産休育休は取りやすい職場で、復帰後は時短勤務をしている方が多かったです。正社員としての勤務だった場合は、復帰後別の事業所に勤務になる可能性もありました。
株式会社ミレニアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助や寮は無かったですが、交通費はかかった分を申請すると全て後から給料として返金されていました。退職金はつい最近導入され、導入されたタイミングから3年以上の在籍が必要なため現在まだ受け取った人はいないはずです。
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