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日鉄エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:上への報告文化。体育会系。失敗しないようにしっかり検討する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業という感じ。働き方改革などが言われてはい
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回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの中で、機械設計、電気設計、製造、工事
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:年功序列な感じ
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
ダイバーシティ・多様性:特にはないが、海外にも支社はあり活発に動いているように見
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:上司とゆっくり話す時間が設けられており、少なくとも年に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社内で報告しなければならない機会が多い。期限が差し迫っ
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