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日鉄エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務を選択すること
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:働きにくい。長時間労働が前提なので、体力面で不利。とはいえ、体
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:一般職の女性はとても働きやすそうである。総合職については、育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の総合職社員は増えてきたが、割合的にはまだまだ少ない。基本
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:特に働きにくいと感じた事はないが、働きやすいという点も特にはな
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 間接部門 バックオフィス

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:在籍時で女性の役職者はひとりのみ。日鉄本体から分社して風通しの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っていることもあり、育休・産休後も働いている女性社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性社員が多いため、部署によっては女性社員が2名となっていると
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