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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:とても分かりやすく言うと、机の上に松岡修造カレンダーが置い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:補助が出るため三軒茶屋に社員のほとんどが住んでいる。仕事もプライベート
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回答者: 男性/ アカウントプランター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:サイバーエージェント独特の社風を色濃く引き継いでいる。タレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:就労
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回答者: 男性/ アカウントプランター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼないです。働いていた当時はテッペン越えが当たり前で、社長
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
福利厚生:住宅手当3万(勤続5年以内)住宅手当5万(勤続5年以降)駅から2駅圏内
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒から比較的高めの収入のイメージです。また、インセンティブもしっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性比率は多く、女性だから差別されるようなことはありません。最
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に忙しいため、平日に予定を入れることは無
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:会社から二駅以内で家賃補助が出る。オフィス環境:比較的綺麗ではあるが、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:部署異動が尋常ではなく多いため、キャリアの積み上げは難しそう
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の昇給に加えて、成果を出した分だけインセンティブがある。成果を出
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:生理休暇は取れるが、安易にタスク的に休むのが難しい印象。役員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他者と比べて給与が良い。 年二回の評価で少なくとも5000円は上がるため
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日も業務が発生している多様な働き方支援:柔軟
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:標準的オフィス環境:カフェスペースもあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:SNSを始めとすると広告代理事業が主な収益となり、今後の展望としては
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良い。部署を超えた繋がりも多く、飲み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:積極的に様々な福利厚生を取り入れようとしているのは、ベンチャー感の良さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:若手でガンガン働き出世欲がある方であれば非常に相性がいいと思い
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:育休後に復帰している人も何何もいるため、充実しているという印象
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多いので、仕事で成長したい人
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:渋谷から2駅で補助が出る。5年勤続していればどこで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:新人ひとりにつきひとりのメンター
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:支援制度は都度変化するの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:本体と変わらない。二駅ルール、どこでもルールなど。家賃補助が出るのはあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:女性が6割のため、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:人を大切にする文化はとてもいいが、中途でレベルが低い未経験社員も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性活躍も盛んなので、働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりに給料は高いが、市場から照らし合わせた際の実力と見合っていない
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:福利厚生はある程度整っている方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:行なっている事業が10年前と比較しても大して変わらないという点と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:渋谷なのでアクセスが良いがインフォスタワーという桜ヶ丘にあるビルな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人手がまだ足りない部署だと、受け持つ顧客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:私が居た部署は、社内チャットツールで伝えられたのと、決まった
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