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株式会社F.L.Pの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社F.L.Pで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、株式会社F.L.Pへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:
代理店業だけでは厳しい。
新事業に手を付ける雰囲気もないので将来性はかなり低いと思う。

事業の弱み:
集客力・ブランド力

事業展望:
淘汰されていくと思います。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

事業の強み:あまりなあ事業の弱み:研修が遅く全体の成長が遅い事業展望:ずっと業績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年04月28日

仕事内容：入社してすぐにはお客様の対応ができないことがほとんどだった。ちゃんと会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月06日

事業での社会貢献：保険を取り扱っているということは、お客様のライフプランを守れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

事業での社会貢献：保険会社によくある手数料に執着した考え方はないので、お客様に本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

成長性・将来性：今までは会社の土台作りとして、こつこつと成長をしてきた会社だが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月06日

仕事内容：お客様への提案は店長にどうしても偏ってしまい、一般のプランナーは機会が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：公正中立を謳っているものの親会社（朝日生命）の商品や、手数料ボーナスの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

会社の安定性：保険ショップの中では規模が大きくないが、朝日生命が親会社なので経営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：入社するとまず、店長や先輩のサポート業務になります。保険経験の有無に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年01月25日

社長の手腕：創立社長から代表が変わって、社内の雰囲気が変わってきている。新しいサ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率はこれまで働いてきた企業の中でダン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：手数料の高い商品に偏った提案をする乗合代理店があると聞きますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：かなりワンマンで、皆の前で、どう考えても社員のやる気を落とすだろうと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いと思います。収入が低くても構

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】同業他社とは違う観点で保険商品を勧め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】いままでは他社でやっていないアプローチを行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】人材の確保ではないか。いくらいい仕事をして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:離職率が高いです。社員、スタッフとも多くやめていきます。社員... 続きを見る

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会社名	株式会社F.L.P
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.f-l-p.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１丁目２０－１井門美竹ビル　４Ｆ

従業員数	85名
設立年	2005年
資本金	200百万円
代表者	春野高利
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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