双日インシュアランスの業績・将来性・強み・弱み

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正社員

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派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が安定しているうちは良いが、業績次第では会社ごと売られかねないと思うと怖い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：親会社が安定している時は良いが業績次第では会社ごと売られかねないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：親会社からの出向者なので、業界の細かい点には精通しておらず、ブレるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：40代以上と20代は多いが30代が少ないので上手く世代交代が出来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：事業自体が社会に役立つ業界なので、使命感を持って仕事することが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】主に企業のリスクマネジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】比較的バランスが取れていると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日必要に応じて有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全土日休暇の会社である。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】会社として残業を減らす取り組みをし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】社員数は80名強の会社であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務が可能であるが在宅勤務は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】月平均で10時間〜20時間程度。そのほど多いとは

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会社名	双日インシュアランス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.sojitz-ins.com/
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目１－１飯野ビルディング　１７Ｆ

従業員数	94名
設立年	1941年
資本金	200百万円
代表者	髙橋徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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