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ダイレクト出版株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:成長は絶対できます。働きがい:数字で成果が
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:日本でまだ知られていない知識や、マスコミにより規制されている情報を、日
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助あり。退職金は無し。オフィス環境
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回答者: 女性/ web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:産休はとれる。育休も取れる。ただ基本的
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に楽
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:競合優位性はあるとおも
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回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性は多い印
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回答者: 男性/ 動画撮影・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APJ

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、強いて言うなら、思っていた以上に実力
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回答者: 男性/ セールスライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとのベース給与の見直しと、月毎のインセンティブ制。評価制度:実力
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回答者: 男性/ セールスライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:自分次第で調整可能。長い時間働いている人が多い印象ではある。
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休も取れるし、子供を連れての出社も可
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回答者: 男性/ 動画撮影・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APJ

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:正直ないと思う深夜まで働くのが当たり前と言う前提があるフルリモ
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:とにかくスピードが速い。ついていくのが大変。スピードを追い
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回答者: 男性/ セールスライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:ほぼ問題なく産休育休は取れ
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回答者: 男性/ 動画撮影・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APJ

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長という甘い言葉で若者を釣るものの、実際のとこ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
多様な働き方支援:リモートワークもできる会社です。海外から働いている方もおり、成
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回答者: 男性/ 動画撮影・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APJ

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:労働時間が長すぎるため、子供のいる方などは相当効率的に働かない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
多様な働き方支援:基本的に、「働き方」は管理されません。何時から何時まで働くのも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
オフィス環境:個人で集中したい時用のブースがあったり、ラフな雰囲気でミーティング
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:皆、仕事が好きで、仕事を通して自分の成長を望んでいるので、仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の働きやすさ:産休の取得率は100%だと思います。産休・育休を取得された女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長・キャリア開発:Web上でDRMというマーケティング手法を使って商売をするの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:まだまだ伸び代のある会社だと感じる。ベンチャー気質のある会社なの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワーカホリック(仕事中毒?)な人が多い。めっちゃ働く。当たり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多く活躍しています。(私の属するチームの男女比
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
事業での社会貢献:自分たちでコンテンツを売る力があるからこそ、"スポンサー"のよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
新規事業への取り組み:社員から提案を投げることが出来る。また、あれよあれよという
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制:「自由」な働き方ではありますが、決して働くのが「楽」な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
教育・研修:この会社のカルチャーを理解する為の研修、マーケティングやライティング
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
雇用の安定性:実力主義の会社なので、安定した給与や終身雇用を求める人にはおすすめ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の規定はあるが、特に勤怠管理などもないため自己管理が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
多様な働き方支援:「自由と責任」の文化が非常に強いので、「責任」が果たせない人は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:主に教育系のデジタルコンテンツを販売するビジネスモデルがこれから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
給与水準:やや評価制度が曖昧に感じることもあり。基本給+月のインセンティブという
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
仕事内容:仕事の内容は、現在スクール事業のマネージャーをやっています。体験セミナ
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