口コミ投稿日：2023年07月26日
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.4
株式会社ゴードン・ブラザーズ・ジャパンのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社ゴードン・ブラザーズ・ジャパンの回答者別口コミ（4人）
- 金融 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年07月26日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答：2016年01月17日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゴードン・ブラザーズ・ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
リスクカルチャーは意外に保守的。
この規模の会社としては社員の成長に対するサポートに熱心。
経営陣の意向、考えの社員への共有が弱い。誰がどのような理由で意思決定しているのかが伝わって来ない。
組織体制・コミュニケーション:
プロ集団度であり、連携意識は高い。
サポートスタッフも優秀であり、働き易い環境。
フラットな組織であり、社長、上司とも(時間さえ合えば)話し易い。
中途入社ばかりなので、新入社員に温かく、直ぐに仲間になれる。
ダイバーシティ・多様性:
4〜5カ国の出身者がいる。男女の人数のバランスは悪くないが、女性の管理職はいない。