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アシュリオン・ジャパン株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の専門分野によって給与レンジが高く感じたり低く感じたりすると思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ほとんどいません。相談に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】コアバリューと称して風通しの良い企業風土を作ろう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任は役職に関係なく、負わされます。配属される
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:伊藤忠商事の研修制度に参加しているため、年二回会社負担で受講できます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社だけの会社です。ただ同じレベル、同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】基本的には提案はいくらでもできるし、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部門や上長次第です。上長が保守的だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会や食事会などはプライベートにはよくやっています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事はほとんど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】特に処罰などはされることはありませんが、結局上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】クリスマスパーティやウオーキングイベントなどをやっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義です。ただし年次の業績評価では、その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】多くの役職者は、自分の仕事や地位の保全に懸命で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ルーティンでは日々他部門との連携で業務を行っていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいと思います。有給はとりやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることはありません。ディレク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ビジネス構造上、高収益が約束されているため、技術の進歩や市場競争と無縁
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】社内的には個人で業務を進めることが多いですが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】"■私が参加する(参加の可能性のある)会議体・デイリー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談の内容によりますが、かなり個人主義
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、役員と仕事をすることはありませんが、その下の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】クイックスターターであれという割には、ボトムアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に他部署と多くかかわる会社です。・シ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間のタスクが決まる時点である程度の大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自分自身で考え行動しないけな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】相性の良い上司と政治的な動きさえ読み切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 新しいサービスがどんどん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容/非寛容は、完全に所属する部門長や上司の個
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】日本全国の携帯電話ユーザ。 直接ありが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】拡大する新サービスで最前線
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】自分がリードする施策が導入され、想定通りの効果が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】年に3回も所属チームと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。 理由は、本社とは別の拠点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩=上司でしたが、持病の相談をし
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