3.3

口コミ196件
年収・給与20件
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口コミ(196件)

年収・給与(20件)

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アシュリオン・ジャパン株式会社の平均年収は837万円、年収範囲は500～1200万円です（24人の正社員の回答）。

アシュリオン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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アシュリオン・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
837万円	500~1200万円	24人

（平均年齢42.8歳）

回答者の平均年収	837万円
回答者の年収範囲	500~1200万円
回答者数	24人

（平均年齢42.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	890万円（平均年齢46.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	898万円（平均年齢42.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	917万円（平均年齢44.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	792万円	1050万円	6人
40~44歳	772万円	1050万円	5人
45~49歳	967万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SCM/ Manager

3.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	50万円	20万円	120万円

年収	960万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
昇給は年に１度、賞与はグレードによって異なる。基本は年俸×〇〇％。
手当ては最低限の手当はあるが特に特別な手当はなし。

評価制度:
年始に自己目標を上司と決めてその目標を達成できるかできないかで評価がきる。
あとは＋αで目標以外で実施した内容が評価されるかどうか。
しっかりと上位とコミュニケーションをとって適宜情報のインプットをしないとなかなか評価されないと思います。

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回答者：男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:今年度は支給予定額には満たなかった何度です。業績連動賞与なので、皆がそれを

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回答者：男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:年1回、JDに基づいて目標設定があります。マネージャー以下は

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回答者：男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:マネージャー（課長職）は管理職ではありません。ディレクター以

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:・給与水準は高い・退職金制度、残業手当、転勤手当など各種手当が比較的充

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年1回ですが、期の途中で上がっている人いてイレギュラー対応はある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は日系と比べて高く、昇給も毎年ある。評価制度:とにかく人間関係が全

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回答者：男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績連動で浮き沈みが激しいが出ないことはない評

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年一回。前年度の実績に基づき昇給率が

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回答者：男性/ 営業企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	70万円	0万円	110万円

年収	950万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ボーナスは日本国内での業績よりグローバルでの業績に大きく影響されるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナスなし。正社員の方いわく、ボーナスは変動が激しい。私は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義。スタッフで入り、当時の上司を追い抜いてディレクターになる方も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣社員から契約社員への転換はしばしばあるが、契約社員から正社員への転

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回答者：男性/ 調達管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスセンター/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:年俸制で給与は高いと思う。その分福利厚生は無い。評価制度:実力主義で、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アマゾン出身者が多く、彼らが高く、へんな仲間意識がどうかと思います。ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の専門分野によって給与レンジが高く感じたり低く感じたりすると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇級は殆どありません。新しいポジションの必要性があっても、社内から応募

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ビジネス構造上、高収益が約束されているため、技術の進歩や市場競争と無縁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部門によって給与レンジは異なるが、総じて高水準であると思われる。同じ外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分は契約社員だったので、基本給プラス残業代。ボーナスはなかった（正社

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アシュリオン・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調達管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスセンター/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:退職金、住宅補助、持株、ストックオプション何も無い。全て年俸性でオフ

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SCM/ Manager

3.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:住宅手当なし、寮なし、通勤手当あり、退職金の代わりに401Kがある。オ

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東京都中央区小伝馬町ビル　５Ｆ

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給与制度:頑張る人も頑張らない人も給料や賞与に大きな大差がありません。... 続きを見る

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会社名	アシュリオン・ジャパン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.asurion.co.jp/
所在地	東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー10階

従業員数	169名
設立年	2004年
資本金	414百万円
代表者	マーク・スティーブン・ガニング
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

アシュリオン・ジャパン株式会社の平均年収は837万円、年収範囲は500～1200万円です（24人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	890万円（平均年齢46.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	898万円（平均年齢42.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	917万円（平均年齢44.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	750万円（平均年齢36.5歳）

アシュリオン・ジャパン株式会社の年収・給与

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