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アシュリオン・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ほとんどいません。相談に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】コアバリューと称して風通しの良い企業風土を作ろう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任は役職に関係なく、負わされます。配属される
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:伊藤忠商事の研修制度に参加しているため、年二回会社負担で受講できます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社だけの会社です。ただ同じレベル、同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】基本的には提案はいくらでもできるし、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部門や上長次第です。上長が保守的だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会や食事会などはプライベートにはよくやっています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事はほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】特に処罰などはされることはありませんが、結局上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】クリスマスパーティやウオーキングイベントなどをやっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義です。ただし年次の業績評価では、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】多くの役職者は、自分の仕事や地位の保全に懸命で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ルーティンでは日々他部門との連携で業務を行っていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいと思います。有給はとりやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることはありません。ディレク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】社内的には個人で業務を進めることが多いですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】"■私が参加する(参加の可能性のある)会議体・デイリー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談の内容によりますが、かなり個人主義
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、役員と仕事をすることはありませんが、その下の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】クイックスターターであれという割には、ボトムアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に他部署と多くかかわる会社です。・シ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間のタスクが決まる時点である程度の大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自分自身で考え行動しないけな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】相性の良い上司と政治的な動きさえ読み切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 新しいサービスがどんどん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容/非寛容は、完全に所属する部門長や上司の個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】日本全国の携帯電話ユーザ。 直接ありが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】拡大する新サービスで最前線
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】自分がリードする施策が導入され、想定通りの効果が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】年に3回も所属チームと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム内ではほとんど個々に業務が異なっていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司には意見し易い環境でした。皆、人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】職場内で顔を見かけたら気軽に声をか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】業務内容や責任範囲などの違いは
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