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株式会社うおいちのすべての口コミ

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女性
中途入社
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
事業本部が市場営業本部、商品事業本部、事務管理本部の3つある。
出勤する時間により手当が異なるため、市場営業本部の給料は高くなる傾向にある。一方で、商品事業本部はボーナス面で優遇されており、同じ評価をしたとしても、商品事業本部の方が給料は高くなる。
昇給は会社の規定に則り年功序列で上がっていく。そのため若いうちはどれだけ成績を残したとしても高い給料を得ることができない。

評価制度:
評価制度は、直属の上司によって決められる。
考課は年に2回ある。完全な年功序列と言うわけではないが、ほとんど実力が反映されない社内の規定になっている。
どれだけ成績を残したとしても、40歳を超えるまで課長になった人はいない。50歳を超えてやっと課長と言うのも普通にある。しかし50歳位でも定年までに役員になったりすることもあるので、一旦昇格するとそこからは早いのかなと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:わかいうちから、いろいろな物を売らせてもらえます。風通しも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によってまちまちで1番速い人であれば、深夜の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日や、仕事を終えて家帰ってからも、電話応対や書類作成な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:日本一の荷受け事業事業の弱み:昔のやり方に固執しているように見えます
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列+成果です。給料はいきなり大幅に伸びることはありません。社員は
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当てはは深夜なので、いろいろでるが営業は家でも仕事しないといけないの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:朝早い社員は寮があてがわれただ家賃はただ同然で住める。持株会有。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:やりがいはあります。資格などは特にありません。研修は3カ月に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的にメイン部署は夜中2時ごろから始まり、午前中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:会社での食事の補助が6割出ますが、それは、メリットととらえられますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:家族と一緒に会社のバスツアーやボウリング大会に参加したりし、お得に楽し
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:給与は、この業界では多い方かもしれませんが、10年20年前に比べると非
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:ノーコメント組織体制・コミュニケーション:市場の会社という
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:定期昇給があり、給料制度がしっかりと確立されている。賞与も年2回あり、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:市場という特殊な環境で働くため、人と接することが好きな人や、魚が好きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
会社の安定性:創業70年を経過し、業界内ではトップクラスの安定性はあります。しか
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 80万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列式に上がっていき、基本的に公務員の様な給与形態になる。頑張れば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:独身は住宅補助として、借り上げ社宅でほぼただですめますオフィス環境:市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:広げて見ればお金[数字]という一つの資源を通して会社全体の運営を把握す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
会社の安定性:大阪中央卸売市場の卸売事業という、大阪の水産流通を支えるなくてはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:日本の水産物の中心を担う会社の一つではあるため、ネームバリューがあり知
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
評価制度:営業、事務部門の評価をもっと区別して制度化すべき。管理職もプレーヤー、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:独身寮オフィス環境:大阪市中央卸売市場内に事務所があり、会議スペースな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:先述した通り、女性は事務職になる割合がほとんどで残業なども営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
教育・研修:ネット上で行うe-ラーニングという研修を定期的に行っておりますが、教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
福利厚生:ジム(ティップネス)を1回540円で利用できる法人割引制度や、マラソン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:経理業務に関して言えば、仕事を通じて様々な成長は出来ると思い
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:メリットとして、給料が安定している分、逆にデメリットとして、賞与の査定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:人にもよりますが、異動が少ない。固定化されてしまう傾向があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
会社の安定性:中央卸売市場、地方卸売市場で、事業を営んでいること、食品を扱ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:鮮魚系の営業職は基本365日電話に拘束されているので、丸一日
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:事務員や営業支援、管理の職に就く女性社員がほとんどであり、管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の弱み:ネームバリューが非常に強いため、そこに頼りっぱなしでもある程度の業績
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業についてはギャップがすごいです。仕事内容
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