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株式会社かんぽ生命保険の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミページです。株式会社かんぽ生命保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2044件掲載中。ライトハウスは、株式会社かんぽ生命保険への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:正社員より社歴の長いパートや期間雇用社員の方が多くその中で

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業らしく、何かを変えることが難しく、風土や雰

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート/ 主査

2.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しは前よりは良くなったのだと思う。挑戦する機会はあまり

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

ダイバーシティ・多様性:大人の発達障害、うつ等による精神障害に関して、一般雇用で

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:風通しの悪さが素晴らしい。古い大企業ですので仕方ないかも。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:部署によるが、民営化前からの社員が多い部署は安定志向の社員

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれる雰囲気。堅く風通しは良くないと思う。組織

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとすると表面上はよく見られるが、現状を変えたいと

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:本社へのチャレンジ制度あり風通しはよくないが、目安箱により

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 勤務

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:長くいるものにまかれる文化。風通しは日本企業らしく悪い。組

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:40代〜は、まだまだ昭和の風潮が残っている。若い優秀な人ほ

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:組織体制が変わってから、企業の雰囲気が変わりつつあります。

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:会社が大きいこともあり、意見がすぐに通ることは少ないかもし

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:比較的安定志向の社員が多いように思います。自ら積極的に手を

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回答者：女性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:社長がフロントラインや営業社員の声を重視し、フロントライン

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:公的機関だったこともありかなり保守的。問題発覚以降新しい風

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回答者：女性/ 企画職・事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:公務員体質のままだと感じます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:トップが変わると社風も変わる。挑戦する機会も風通しも。組織

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:人は皆優しい。めったに怒ったりしない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:公務員感が強く、本社→エリア本部→支店という完全に縦社会に

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回答者：女性/ 法人営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:トップダウンのため風通しは悪いです。昔ながらの日系企業です

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:民営化されてはいますが、未だ公務員時代の名残があるように思

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:風通しは正直良くないと思います。上の世代の方がたくさんいる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:偉い人の言ったことは絶対で、それに沿うように仕事をするが、

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回答者：女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:公務員時代の名残りなのか年功序列制度で、仕事ができ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思いません。本社と支店の間には溝があり縦割

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さも支店によって異なります。地方の支店では閉塞的

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさはガチャの部分があるが、基本的には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査部/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い。古い会社な

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司によってきまる。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる環境だと思うのでやる気を外に出して働いてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、意思決定も遅い。トップダウンの社風であり、若

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:公務員体質が抜けていない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月20日

組織体制・コミュニケーション:部署等によるかもしれませんが、みんなでひとつになっ

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回答者：女性/ パートナー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:公務員時代の風潮が残る、保守的でスピード感に欠けた社風。組

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会社名	株式会社かんぽ生命保険
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	7638名
連結従業員数	8564名
設立年	2006年
資本金	500000百万円
代表者	千田哲也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	655万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11395件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18519件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境であったが、営業所ごとに異なる。上司次... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10480件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険ショップ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:毎年上司と面談をし、今後のキャリアについて相談する場はある。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8839件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:私の部署では比較的若手に挑戦する風土があるように思う。その分... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ねし / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いまだに古い価値観が残っているように感じます。飲みニケーショ... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:新規開拓に力を入れていて、新規企業のご契約いただくと、成績が... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまりないと思う。組織体制・コミュニケーション:あまりフラン... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じます。役職者にたいしても役職名ではなく... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:女性昇進をかなり推進しているため男女差がないというか女性優位... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:意見を先輩後輩関係なくフランクに言い合え、風通しがとても良か... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは会社による若い人にとっては年が離れすぎてる人ばっかな... (続きを見る)

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株式会社かんぽ生命保険の企業カルチャー・組織体制の女性の口コミ

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株式会社かんぽ生命保険の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

株式会社かんぽ生命保険の女性の口コミ（814件）