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株式会社栄成マネジメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月27日
勤務時間・休日休暇:レジャーホテルは24時間営業のため、必然的に勤務時間は長時間となります。変形労働時間制を採用していますが、繁忙期にはあっという間に残業月80hになることも。
幹部候補での入社の場合、残業・深夜ともに法定割増分は支払われないため、下手をするとパートスタッフのほうが高い給与の場合があります。
レジャーホテルが好き、接客が好き、という気持ちだけでは長続きしません。やりがい搾取の環境です。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月27日
勤務時間・休日休暇:閑散期や現場のスタッフ管理が順調であれば、概ね満足に休日休暇
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