回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
家庭の事情を理解してくれる上司がおり、土曜日を休ませてくれたり急な休みも了承してくれる。子持ちの職員が多い分、フリーの職員が大変な思いをしている気もする。人手が最低限しかいないため、フリーシフトの職員が急な休みの穴埋めをしていたり、勤務時間を延ばしてくれていたりする。
多様な働き方支援:
子どもが小学3年生になるまで時短勤務が可能なのはすごく助かると思った。また、入社の時に固定時間での相談をして、ずっと固定時間で仕事ができているため家庭との両立ができていてありがたいと思った。そもそも就業中に書類対応の時間を確保できないため、休憩時間に書類を作成している職員が多い。
株式会社プロケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ 正社員
退職金はありますが、ネットで調べる平均よりも1/3位しかないです。
住宅補助は1万円(独身のみ)のみです。
寮もなく、通勤しにくいところに園があるところもあります。
オフィス環境:
現場によりますが、駅から近い園がいくつかあります。駅を降りて歩く距離が短いのは、通勤時間の短縮にもなると思います。
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