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ラーニングエッジ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:若い人が多いです。割と自由度が高く、提案をすれば、好きにや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:定量と定性で評価され、全グレードの給与体系が見えるようになっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:在宅と出社、完全自由なので、働き方的には、他社に比べてもかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:マーケティングがしっかりしているため、ゼロからリストを獲得し、テレア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給のスピードは遅い。一応制度としては、昇給金額も大きくなったが、定量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は3000円、社員から何度も増額の願いをするも、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はなし住宅補助もほぼなしと思ってもらった方がいいです。寮はなし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢問わず、実績次第で、マネージャーなど昇給も含
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:コンテンツの優位性みたいなところで言うとNO1な感じはあります。会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:経営者の方がお客さまですので、仕事を通じて色んな業種業界の方
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の職務の中での成果は一定出せましたが、評価の
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:会社で働くことや経営の基礎の基礎みたいなことは身につけられる
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:理論上は評価がすごく良いのが前提ですが、他社とは比べものにならないくら
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:その方の状況にもよります。営業で、お子さんがいらっしゃると、顧
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:コロナになってからはかなりホワイトになったと思います。他社が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
働きがい:常に様々なことに挑戦できる社風。自分がやりたい!と声をあげたことに関し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
会社の安定性:継続安定的に売り上げの立つ商品がようやく完成してきた段階なので、毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度業績が悪かったときに、上司の面談時には目標達成率100%だったのが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:裁量多く任されるので、やりがいがある。 やりたいと思ったことを言えば、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は豊富にあり、業務を止めて社外で研修することもある。 自社のセミナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は3ヶ月ごとに行われ、上司と必ず面談があった。評価シートにはたくさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いイメージがある。他の人も休暇はまとめてとってい
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