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ラーニングエッジ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:やりたいことは何でもやらせてくれるので、様々なことにチャレンジしたい人
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
オフィス環境:セミナールームや撮影スタジオがあります。セミナー等で使用されていな
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:夜間・休日もセミナーは開催されるため、運営のために出社をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は土日出勤が多かったです。また大型セミナーのスタッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:今はわかりませんが、当時は女性がたくさん働いていました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇などの制度があり、また夏休みは自由に取得ができまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:セミナー対応で夜遅くなってしまったり、残業も多かったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】ボトムアップに見せかけたトップダウンなので遅いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】1年で3年分成長するということを謳っていて、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高いメンバーが多かったです。ただ、やりたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めづらかった。ベンチャーにありがちな、社長の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】学びたいという意欲のある人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】勉強する書籍や教材は揃っていますし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】下からの意見を取り入れようとする気概があるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定的に売り上げをあげることのでこる施策が全くないため、常に不安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベンチャーという割には、給与の上がり幅は低いように感じます。 また、謎の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられる環境です。人数が少ないため、新卒2年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。ある程度は上司が管理し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】四半期ごとに全社でのキックオフミーティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】上司による社内勉強会があり、新卒の頃は仕事の取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルが決まっている仕事ももちろんありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が基本だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本的には役職ごとに営業数値が決まっています。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい環境でした。ビジネスもそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】ゼロから色々なことを企画することができる仕事で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多かった。部署がころころ変わったのでなんとも言えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内ミーティングが毎月あります。キックオフミーティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高かったです。平社員でもチーム予算を作ったり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】全社で行う大型イベントの運営や、そこで販売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は多く、基本朝礼とメーリスでのアナウンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しづらいと思います。仕事が終わらないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】時と場合によります。売上目標の達成が悪い時は厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はどんどんしていたし、それをよしとす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】挑戦を良しとする文化ですが、大きいことばかり求めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かった。私の場合はそう
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