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株式会社三光アドのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は定期的に行われていたが社内で行われ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金なし。通勤手当はあるが、住宅補助などはない。夜遅くなるため、家が
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みはしっかりしていたが、締め切りに応じてたまに休日出
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:家庭との両立は難しい。時短で働いている社員もいたが、任せられる
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給などほぼなかった。賞与は年2回出たが、会社の売上が右肩下がりのため
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業展望:あまり期待でき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できます。 とにかく忙しく、山の様
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】金銭面。社員数と仕事量が見合っていない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分の過去の仕事と見比べて、スピ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会などを開く余裕はなかったです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特別に資格などが必要な職種
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】営業力。とにかく仕事が増え続けています
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではありません。 教育制度はなく、いき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ないです。 簡単な原稿作成をし、それの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で覚えていきます。まずはやってみ
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