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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:
新しいことを提案はしやすいですが、採用されることはあまりないです。

組織体制・コミュニケーション:
里家族と呼ばれる新卒社員のための部署間交流があり、会合に支援金を出してくれます(ささやかな福利厚生)
誰にでも積極的質問することを推奨しており、全然関係ない部署の人から突然連絡がくることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
英語できる人がほとんどいなさそうなのでグローバル展開はあまり考えていなさそう。
多様な働き方と謳いながら特別他者と違う利点はないです。不自由な働き方でいえば大手とは一線を画すものがあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:非常に挑戦する機会が多く、失敗しても再度挑戦出来る完了が設

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回答者：男性/ ビジネスマッチング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

5.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:成長意欲のある会社組織体制・コミュニケーション:同じような

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:人はものすごく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:８つの心得の通り、素敵な方々が多く風通しはとてもいい職場だ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:若手から挑戦する傾向にあるので、少しでもついていけないと思

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回答者：男性/ 専門コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レイテクソリューションズ

4.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いと思う。上司の方々も良い人が多く、

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:合理を重んじるという風土がある。制度に違和感を覚える場合は

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:若手が多く、モチベーションは高い状態のため環境としてはいい

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回答者：男性/ ミドル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:社内で改善すべき項目を投稿できるフォームがある。社内での業

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する人はウェルカム、機会も充分に与えられ、出る杭は伸ば

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回答者：男性/ ミドル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さについてはかなり高いように思う。

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。成果を出すもしくはある程度の成果とずば抜

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。新卒であったとしても合理に基づいた提言

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:是々非々を掲げており、かなり合理的。合理的すぎてついていけ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:基本的には挑戦にかんしてはウェルカムな会社である。挑戦した

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:合理、温故、革新、独創によるロマンある社会への貢献。我々が

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEB系/ 課長以下

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:本社以外の拠点はサークルのようなノリなので合わない人には合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:宗教チック。挑戦する機会はたくさんある。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 市場開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:会社愛が強い人が長年残っているため、中途から入社してきた人

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回答者：女性/ 総合市場開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦の機会は十分に与えられる組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 会社との価値観の違い/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦のしやすさは間違いないが、新人にできるレベルではない。

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:自己選択自己責任の文化が非常に強い。常に自分で選択させられ

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:営業以外の扱いは福利厚生といった面でかなり手当が薄い。組織

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回答者：男性/ 新規開拓営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:成果主義の元給与は決定し、成果をあげれば福利厚生も多種多様

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありふれているが、上司を納得させ、承認されな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:年齢や役職に限らず、理にかなっていれば取り入れるという組織

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:とにかく成果主義。男女問わずとりあえず数字で評価される。全

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する人、努力する若手をものすごく応援してくれる社風。組

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:人とすれ違う時は必ず、こんにちは、と元気よく挨拶する。これ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で、完全に実力主義・成果主義。厳しい環境で自

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は公私共に活発である。入ってくる人は面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:やった分だけ結果はついてくるというのでとにかく行動数が求め

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回答者：女性/ ミドル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:良い人が多い。活気に満ちていると言われるとそうだとは思うが

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会社名	レイス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.race.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　７Ｆ

従業員数	800名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	藤修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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