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回答者別の社員口コミ(株式会社アライブメディケア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 介護
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:同行他社と比較しても目立つものはないです。SECOMグループの一員を実
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:ホーム長から本社へ問題提起や改善案をだしてもホーム長によっ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヘッドハンティングと称して外部から、そうそうたる
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:新卒スタッフが重宝されている雰囲気があります。役員が同じプ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:介護現場としては、厚い人員配置ですので少ないです。一般介護ス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアアップ目標とその評価によって賞与や給与(昇給降級)に反映される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月03日
オフィス環境:本社オフィスは、今までの暗く狭いあなぐらのような環境から、今年中に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:狭いので少し窮屈に感じる。EV一機しかなく最悪3分以上待たせれるこ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課のフィードバックがないです。悪い結果の場合は、本社から担当者が
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないです。産休育休はみなしっかりととれて
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
オフィス環境:新しいオフィスは、綺麗で広いです。ソーシャルディスタンスをとっても
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業展望:地域によっては、展開ホーム数は、飽和状態です。同業他社との差別化が必要
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