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株式会社アライブメディケアの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:経営がコロナもあって良くないようなので、全体的に余裕はなく、
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回答者: 女性/ 介護員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 御殿山/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:利用者様に感謝をして貰えたとき、ケアが上手くできたとき
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:制度はあるだけで人事評価は管理者の独断。よって昇格、降格、異
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:当たり前だが、介護のスペシャリストにはなれたとは思う。でも、認知症の対
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:根性論ややりがい搾取と受け取られかねない発言が多いので働きがいがない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
働きがい:介護全般に言えることですが、数字などで分かりやすく評価が出る仕事ではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長・キャリア開発:スタッフ一人一人を大切にしてくれる会社だと感じています。やり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アライブに最初からいる方は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部からの入職者への態度が、はっきり言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】人事考課による目標設定と、それによる上長の評価で、今後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上長に、話をできる場所はあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年に1度、今後の希望を伝える場があるこ
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