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株式会社ADIのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人の社員における「仕事の幅」が広いのが特徴です。一つの事だけをやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%くらい。子供の
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:評価制度が機能していないので、運次第だと思います。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一才なく、ベンチャーにしては自己啓発制度がない
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
オフィス環境:現在は渋谷のヒカリエのようですが、以前は高田馬場駅近くのビルでした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いです。21時前後の退社がほとんどです。多様な
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:学生の将来に向き合い、支援できる部分は本当にやりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:Kpiの設定に力をいれています。また、論理的思考力の鍛えられるよう上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:新規営業が仕事の90%以上を占めます。残念ながら1日にテレアポをさせら
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:関西支社には産後戻ってきた社員はいません。残業も多いため戻って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:理由はわかりませんが、なんとなく薄暗いです。あとは狭いです。特に机
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:新規事業を続々と始めるが、収益を上げているのはほとんど既存事業。事業
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:成長できる環境としては、文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:心斎橋の出光ビルは管理人によって管理されているため掃除が行き届いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】やりがいはかなりありましたが、残業代がない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。通勤手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】子供がまだ小学生なのでできるだけ残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:就活をサポートした学生が社会に出て、その後社会人として頑張っている様子
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性でも平等に役職を与
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:国が認めた最低限の制度はあります。また出産後で都合がつかない場
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:産休育休の取得は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。コースが変わって、あと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】主人の海外転勤に伴い退職し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】私は少なく処理できるように配慮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】半期に1度平日休
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が全く上
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:男女差を感じることは全くあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】す
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