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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員を対象に、年二回業績に基づき支給。金額自体は人事評価制度をベースに目
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は活発とまでは言えないが、業務を連携し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:リロクラブという福利厚生代行サービスに会社が登録しているため、社員は映
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
多様な働き方支援:本社部門ではコアタイムなしのフルフレックスを採用しているので、
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:さまざまな資格取得を推奨しているため、自身の業務に関連した資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日に業務対応をすることはなくしっかり休むことができ、有給に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日、残業も10h程度でWLBは〇多様な働き方支
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
多様な働き方支援:本社はフレックスタイム制を導入しているため、業務状況によって自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も年々増えており、最近初めての女性部長職が誕生した。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半年に1回評価があり、評価制度に応じて昇給、賞与が確定する評価制度:実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:既存事業だけでなく、今後を見据え労働集約型ではないビジネスを展開し始
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:物流業界の中では女性比率が高く、また休暇は比較的に取りやすいの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手グループの一員なので孫会社とはいえコンプライ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが出来ない方に対しては、上席の方
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
オフィス環境:オフィス環境は勤務先次第なので、本社以外で仕事をしている人には関係
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーでのお仕事ということで緊張していまし
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:上席が仕事をわかっていないので、実績をアピールするよりも、私がどれだけ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、残業はほとんどなかったから、ワークライフ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:転勤あれば法人契約で家を借りてくれます。交通費はきちんと出ます。退職金
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:上が決めるのがほとんどなので、あんまり自分の意思でキャリアを
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、ワークライフバランスはちゃ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:管理職の方たちの昭和の考え方が強い。退職してよかったで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:自分の立ち位置は自ずとわかる組織。そこにいて、目標が定まらないことは考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:三井になって実力者が次々に転職して行って、今は力の落ちた本社になってし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:ソニー時代はbenefitを含め充実していたが、三井になって、特別な健
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:毎日一緒に働いているので、敢えてなんの答えもない。社長訪問だって、頻繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:ソニーから三井に変わって、健保のサービスは明らかにダウンした。ソニー時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:課長クラスの負荷が大きくて、出世しても給料が劇的に上がるわけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:風通しは良いので、短期的な目標だけでなく、中長期の目標設定も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:研修制度を正しく理解して前に進める人材の枯渇。会社が用意したチャンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:女性の役職者は多いが、それを売りにするために、実力もない女性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:階層で与えれる決裁権限は明確に決まっている。権限も一定以上与えられてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:階層に合わせた研修が行われている。次世代リーダー研修は登竜門。ここに
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