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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度(持っている役割や持つべき責任などが文書化されており明確である
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回答者: 男性/ 事務・荷役管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+手当での給与体系では無く、主が基本給の給与体系ですので賞与への
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:社長であっても役職者であっても基本「さん」付けで呼
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生については基本的なところは網羅されていると思います。転勤対象者
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定、ビジネスマネージャー検定、衛生管理者等
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが繁忙期を除いてはそこまで長くない印象
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:自分で企画してやりたいことを提案すれば、やれる環境はあると思
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:同社は設立されて比較的年数の経っていない会社なのでまだ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:それぞれのポジションや部門によるが、専門領域での経験
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:階層別研修があり、該当する社員は定期的に研修があった。また福
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回答者: 男性/ コーポレートグループ(人事総務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:当社はもともとソニーの物流オペレーション会社とスタートし、2015年
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:2006年に大手企業の物流オペレーション専門子会社として、
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:人手不足というか人材不足が顕著のようです。実務を理
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:ビジネスにおいては拠点や事業部により顧客や取扱い製品、商品や
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直近での労政市場における法改正や国内にてよく言われる様になった「働き方
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回答者: 男性/ コーポレートグループ(人事総務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職については組織内における役割・担う責任の重さを考慮し、昇給ピッチ
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は既存の積み立てと併せて確定拠出年金制度を採用。また、転勤者に対
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:現場作業専門のオペレーション会社にて、そこで培われた作業品質や効率化
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回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては各ポジションでの一定の経験年数や業績評価で判断されます。
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回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:年間労働時間は1,936時間(2022年は1,928時間を予
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回答者: 男性/ コーポレートグループ(人事総務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:オフィスは最近改修したので清潔感がありますし、何より残業が少な
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回答者: 男性/ コーポレートグループ(人事総務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は積立てとDC(確定拠出型)の2種類で構成されており、2年以上の
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回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には土・日はお休みを取れます。残業時間に関しても通常月
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:えるぼし認定の優良企業です。女性管理者の登用に積極的です。希望
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:親会社からの伝統が色濃く受け継がれている。目上の人
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:営業所により環境が大きく異なる。事務系の営業所であれば基本的には冷
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だなと感じます。産休育休を経て管理職になっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半年に一度評価が実施され、その評価によって賞与の額が決まります。また年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援は手厚いと思います。業務に関係する分野であれば受
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給は基本的に希望の日に取れます。残業はあまりな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
ダイバーシティ・多様性:過去にダイバーシティを積極的に推奨していたこともあり、多
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給に至るプロセスはある程度評価制度により体系化しているので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、転居を伴う異動がある場合に借り上げ社宅、福利厚生
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:労政市場や労働組合の意向をある程度斟酌しつつ、可能な限り標準
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:裁量権は比較的あると思われる。意識的に若い世代や入社年次の浅い人材
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