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株式会社ベスト-アニバーサリーの女性の口コミ

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:業務内容によってフレキシブル。多様な働き方支援:・時短勤務あ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:新規事業を次々行っている会社ではあるので、新しいことに挑戦はしやすい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:有給は基本的に平日しか取ることができない。また、育休をとった社
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:店舗ごとや個人の目標にあわせて努力することができ、半期に1回行われるカ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多い部署もあるため、産休など取りやすい。ただしその分の補
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間は話しやすく、同年代も多い。上司もフランクで
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、かなりマルチタスクで働
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:新卒・中途研修や、入社5.6年経っても接客力向上の為、頻繁に
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:学歴や勤務歴で昇給していくが、本当に微々たるもの。出張も多いが、出張手
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方は多くいらっしゃいました。ですが、結婚を
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:結婚式に携わる仕事なので、ビジネスマナーしっかり身につきます
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:新規事業を行い、大きく事業拡大している。事業の弱み:一人一人の業務負
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助・寮なし通勤手当3万円オフィス環境:立地が悪いところもあれば良
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てがギャップです。あると思っていた配属先はなく
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
組織体制・コミュニケーション:基本現場にいる上司の方とはコミュニケーションがとり
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装美容部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:対人スキルや接客スキル、高単価商品を取り扱うので、マナーなど
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:無形商品の営業且つ様々なプランを紹介している会社なので営業ス
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブはないのでそこのやる気は出ません評価制度:昇進のスピード
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、人員不足は進んでいて残業
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:ないですオフィス環境:場所によりけりではあるが基本休憩スペースはどこも
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:事業所による。広く働きやすいオフィスもあるが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:結婚式場やホテルのバックヤードなのでどこも窓がないものすごく狭いス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:役員陣はあまり良く聞かないが、全員で結婚式を作るた
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:育休をとっている人はかなり少ないです。会社がとるなって言ってい
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修内容がしっかりしていないため成長を感じられません。また人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休・産休の取得率も高いようですし、ご結
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性が多く育休や時短勤務は行いやすいと思いました。また、育休明
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル業界での覚悟があればそこまでギャップは
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で、結婚、出産後も時短などで働いている役職者もい
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束、8時間労働が基本となっていますが。平日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は店舗により異なります。休日はしっかり週2日間
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
オフィス環境:配属先は結婚式場や自社の建物なので綺麗で大きい、アクセスはまちまち
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時短で働くと早退扱いになるためかなり給料カットされてしまう。(各種保険
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務とわかって入社しましたが、想像以上に大変なこ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育休等もあるので長く続ける人方もいます。ただ役職陣は男性が多い
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