口コミ投稿日:2023年06月23日
口コミ投稿日:2021年05月08日
回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業
3.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 75万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 75万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業
3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 37万円 | 2万円 | 47万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 47万円 |
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業
3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
640万円 | 50万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 640万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年05月08日
回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2016年12月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2016年12月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2021年04月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
レッドブル・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(71件)
レッドブル・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月11日
- えいぎ / 営業 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月01日
- キーアカウント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年04月10日
- オフプレミス事業部 / マネージャー / キーアカウントマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月22日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レッドブル・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー
ワークライフバランスは良い。自身で仕事の調整ができれば定時で業務を切り上げる事は可能、かつ休暇も取りやすい。
人の入れ替わりが多発しているので、人が足りない時は思いっきり偏りが出る。チーム、会社でカバーし合うような雰囲気はないので、個人的に業務依頼する事によって自分の負担を減らすように働きかける。
多様な働き方支援:
もともと在宅勤務、早出、早帰りなどの多様な働き方は推奨していたが、COVID-19の影響もありほぼ在宅に移行している。
感染状況が落ち着いた時にどう変化するか?は不明ですが、大きく変化は無いと思います。