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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。自身で仕事の調整ができれば定時で業務を切り上げる事は可能、かつ休暇も取りやすい。
人の入れ替わりが多発しているので、人が足りない時は思いっきり偏りが出る。チーム、会社でカバーし合うような雰囲気はないので、個人的に業務依頼する事によって自分の負担を減らすように働きかける。

多様な働き方支援:
もともと在宅勤務、早出、早帰りなどの多様な働き方は推奨していたが、COVID-19の影響もありほぼ在宅に移行している。
感染状況が落ち着いた時にどう変化するか?は不明ですが、大きく変化は無いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:カルチャーに関しては、イメージ通りブランド愛が強い人が多く
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:退職金制度もようやく準備され、運用がスタートしています。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:所定の勤務時間は有って無いような物。1ヶ月程度のOJTが終わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度や直行直帰の制度などがあるため、不便
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと思います。上層部から現場担当までの距離
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 90万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:年間はの昇給率はグローバルの第三者機関の標準に合わせています。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:その時々の会社の方針を理解し、求めらた結果を持ってこれる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりという感じ。飲食店向けの営業はクラブ等が取引先
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 90万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:会社の評価によりJapan全体の賞与の予算が確定し、部署毎に予算が割り付け
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
働きがいを感じるポイント:レッドブルプランドを愛する方か多く、刺激を受ける機会が
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回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う、社員がこの会社に悪い人はいないと言い続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思う。退職金は確定拠出年金の制度をしてくれている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 2万円 47万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 47万円
給与制度:新卒を取らないので全員が中途入社。年俸制で、まわりの社員がいくら貰って
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
仕事を通して身につくスキル:与えられるスキルや能力的なものはおそらく少ない。今後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業もすくなく、休日も自由に取得する事が出来る。仕事と休日の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
働きがい:プロジェクトを行う上で自身が企画立案しチーム全体で取り組みを行う為仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ えいぎ/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:ボトムアップに見えて、ブランドを大切にする企業なので、トッ
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回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:商品、会社は右肩上がりで伸びているが自分自身の成長につながる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】100人程度の会社規模で毎月誰か
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回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:個人で仕事の裁量を決めてやっていくが人が少ないので業務量は多
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回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 50万円 0万円 70万円
年収 640万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界の中では比較的高いと思う。評価制度:人間関係は良いと思うので頑張っ
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフプレミス事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児などの休暇は取りやすく、復帰を希望すればそのタ
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回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:これから10年日本マーケットは伸びつづけると思うし、会社の財務基盤は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:オフィスの環境は、オフィスレイアウトっぽくないデザイナーを使って作
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回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:財形貯蓄など年々制度が拡充されてきているらしい。オフィス環境:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:手当てなどはほとんどない転勤すると家賃補助が出るが、金額としては高くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多く、仕事を任されればその分当然残業は増える しかし、固定の残業代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休みを強要するが上司として一切何もフォローしない。その分他の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】部署にもよるが、あまりにもわかってなさすぎのマネージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月16日
働きがい:チャレンジを色々やらせてくれる 通常ありえないような発想でもってそれの実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:商品というよりも、ブランドや世界観を売っている会社のため少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:自由な働き方を推奨しているが、結構出張が多いので結局結果的に自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:育児休暇制度もあり働きやすい環境だと思います。復帰する際には同
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回答者: 男性/ キーアカウント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名ブランドで派手なイメージだが業務は比較的地味
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