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株式会社クオルテックの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製品検査従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:5S活動や不良への感度が高いです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製品検査従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金は10年勤めて150万円前後のようです。住宅補助は1万円程度だっ
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回答者: 男性/ 製品検査従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤します。土曜日も月に1度は出勤日となります。残業が
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ここ数年で多少の昇給あり 評価基準整備を試みたものの人事担当者自身が退
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回答者: 男性/ 製品検査従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:低価格。事業の弱み:技能者が定着しにくく、技術力の維持に不安がある。
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:ほぼOJTのみ現在の中間管理職に仕事が集中しており、教育でき
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回答者: 男性/ 製品検査従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:以前は昇給はありませんでした。ただ、最近は人事制度改革があり改善の傾向
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回答者: 男性/ 製品検査従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:セミナーなどの受講料は賄ってもらえます。働きがい:サービス業
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:少ない。特に他部署との
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
オフィス環境:建物は比較的綺麗だが、掃除は基本的に
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回答者: 男性/ 製品検査従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
新規事業への取り組み:設備投資などについては非常に積極的、かつ素早い対応をする。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業理念の浸透:そもそも理念と呼べるものがないと思われる。そのため社員の向いてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が良くてもそれが結果に反映されない。年功序列ではないが、成果主
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜出勤があり、部署によっては更に出勤がある場合がある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:やりがいは個人で見出すしかなく、会社からのフォローなどほとんどありはし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:社内を綺麗に保つよう毎日の掃除をしている。ただし業務時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:入社3年間は住宅補助がある。ただし、3年後は無くなる上にその分の昇給は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:残業代目当ての人がほとんどで、仕事は丁寧でもテキパキと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:一つの部署の売り上げのみで会社の経営がほぼ成り立っている。その部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応残業代は出るが、正確に残業代が支給されているのかは微妙な所である。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が必須です。月平均100時間は当たり前でした。ク
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:定時のチャイムが鳴っても誰も帰ろうとしない。残業代で稼ごうと
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:住宅補助は新卒入社から数年間は出る。オフィス環境:休憩室は各建物に用意
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育休に関しては理解が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】収入がいい【入社後のギャップ】人間関係がもっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:あいさつする人が少ないので、社員同士の距離がすごく遠く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:清潔感がすごくあり、朝の掃除の徹底により、空気すらもき
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