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株式会社クオルテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:新規の依頼でも未経験でもなんでも挑戦させてくれます。(上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PCT製造課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00からの17:30と比較的短いですが、休日は
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回答者: 回答なし/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に習得できる(スケジュールを調整しなければならな
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:自販機の食べ物・飲み物が安いです。皆勤手当があります。オフィス環境:全
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:電子回路などの専門的な知識を知らない人でもわかりやすく説明し
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回答者: 回答なし/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:自宅補助と通勤手当などはあるがそれ以外の福利厚生は一切ない福利厚生を求
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:特定の人に業務が集中する傾向が強い。失敗に対し、直属上司へ
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:(部署によりますが)作業説明書関係は比較的に用意されている、
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:主要取引先との関係が無くならない限りは安定している。事業の弱み:新規
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は良化したが、まだ少ない。(祝日は基本ALL出勤日なので
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:約1年前から就業規則等の文書化、社内公表が進んできており、システム的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PCT製造課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:国内の大手の仕事が多いので強みはありますが、技術が伴っていません。事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PCT製造課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7hですが、年間休日は107日程度です。古い体質で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PCT製造課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:ほとんどありません。技術がつくと多くはやめていきます。古株、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PCT製造課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:福利厚生は最低限です。オフィス環境:オフィスは綺麗です。毎日、無給で朝
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるようになったが、急に祝祭日が休みでなくなるなど、
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:設備の投資に関してとても積極的なところが強みだと思います。事業展望:
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休暇が取り
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:業務に関わる勉強の為の社外講習、書籍購入などは会社が負担して
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人事制度が古い。どのような評価を受けているのかフィードバックされない。
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:業務内容による暇な部署と忙しい部署ではっきり別れる多様な働き
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:法定のみ大企業の福利厚生とは見ている所が違う。(金銭外報酬の類は無い)
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性割合が高い為、色々と相談出来る人が多いと思われる。産休取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PCT製造課/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性は働き易いところはあります。産休をとっても
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:新人教育よりもキャリア採用に頼る傾向。新規技術開拓を重視し
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:受託業種なのでお客様と一緒に技術成長できる。多様な製品に触れ、見識が
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間=7.5時間。勤務時間前の全員掃除時間有り。毎月の第
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:各種資格取得の支援、外部教育セミナー参加推奨など個人年間計画
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:住宅補助金が数年間あるらしいオフィス環境:本社の環境は周辺を含めて良好
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回答者: 男性/ 電子系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:比較的に働きやすいと感じる。補助的職務以外にも専門的職務担当者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:保険証の申請に1ヶ月半以上かかる。その間に病気したら立て替えで保険証が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:今じゃ当たり前かもしれないが、社会保険、年金、雇用保険、介護保険等は人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:男性と同じ様に仕事を任されるので平日は朝早くから夜遅くなること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:始業時間の30分前に必ずきて掃除をしなければならない。更に使用しな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:研修の申請はかなりのバードルが高く、会社のお金でいかしてもらっている
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