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フリュー株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インキュベーション事業部カラーコンタクト/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:プリントシール機の圧倒的なシェア。ほぼ独占状態。その顧客をピクトリン
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の査定部分が5段階程度あり、最低ランクと最高ランクでは3倍程度開き
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 0万円 180万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は問題が無ければ順当に上がっていきます。賞与はMBO制度があるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ガールズトレンド事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:財形貯蓄は利率が非常に良いのでおすすめ。社員持ち株会は、今後株価が上昇
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人に寄りけりでした。休日はしっかりありましたが、コ
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ガールズトレンド事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社は順調に経験を積めば昇給しやすい。中途入社は前職の給与が低いと
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:退職金は自己都合でも10年勤務で200万円程。財形貯蓄は入金分の5%サ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:前身がオムロンの子会社だったこともあり、福利厚生や社内の制度などはとて
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:通勤手当は電車の場合、最安のルートではなくきちんと普段使っているルート
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ガールズトレンド事業本部

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性向けのサービスがメインなので、必然的に女性の意見が強くなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:社員旅行とは別に、正社員と希望する非正社員全員で社内の方々と仕事や職業
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりなく、研修も自分が受けたいと言えば受けら
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
働きがい:働きがいは部署によって違いがあるとは思う。ただキャラクターを作るのが好
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 220万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
評価制度:昇進についてはどの会社も同じかもしれませんが、人となりは結構見られてい
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回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー的な気質がありそうな、採用ブランディン
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:人事評価が不透明です。MBOが良くできても、必ずしもいい評価をもらえる
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インキュベーション事業部カラーコンタクト/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はとくにない。マナー研修や自己啓発的な研修は数か
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インキュベーション事業部カラーコンタクト/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署による。忙しい部署は残業が多い。会議が多いのが難点。多様
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:産休取りやすいですが、そのかわり昇進が遅くなると聞きました。フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:全くやる気はない。現状で利益率も良く利益もそれなりに出てい
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:コロナ禍で減っていましたが、社内親睦イベント(旅行含む)が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ディレクターという職種だったが、予算から外注契約等、すべての工程を任さ
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:00でフレックスはあり。休みはカレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:ゲームセンターの業界自体か厳しい流れになっているので、まず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署による。毎月40時間以上働く部署もあれば、ほぼ残業なしの
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤手当、社宅、退職金ありオフィス環境:会議室は綺麗。コンセプトルーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前身がオムロンの子会社だったこともあり、能力開発(年に1回昇給査定)と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性を対象にしたビジネスをしているので社員も女性が多いため、社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが取っている人は見たことがない。女性管理職もいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】心の悩み相談室も建前で設置しているだけで
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回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:新卒の社宅が異様に安い。自己負担5千円とか。オフィス環境:新規でリニュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともとメーカーだったこともあり、年功序列の面が残っている。毎年給与水
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:動きが遅い。流行に乗れているのは流行を生み出すトップの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:事業上女性が生き生き暮らすための商品・サービスを提供して
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インキュベーション事業部カラーコンタクト/ ディレクター

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性向けの商材を扱う会社で従業員の女性比率も高いので女性で昇進
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